PENDEKATAN KAMI
Anda jalankan bisnisnya. Kami rapikan payroll-nya.
Dari absensi dan lembur hingga BPJS, PPh 21, dan e-payslip. Setiap perhitungan bisa diperiksa dan dijelaskan.
KONSULTAN HR & PAYROLLMalang · Surabaya · Bali · Online
BISNIS ANDA. PERHATIAN PERSONAL KAMI.
Payroll tertata.
Bisnis leluasa
bertumbuh.
Spesialis payroll kompleks, administrasi karyawan, dan pendampingan HR. Kami rapikan detailnya, Anda fokus mengembangkan bisnis.
0103
LEBIH DEKAT DENGAN SPESIALISASI KAMI
Service charge yang bisa dijelaskan.
Untuk bisnis dengan shift dan pembagian service charge lintas departemen. Kita petakan aturan, komponen, dan dasar perhitungannya.
Shift & absensiService chargeE-payslip
TERBIASA DENGAN EKOSISTEM KERJA ANDA
Talenta by MekariGadjianGreatDay HRKlikPajakDJP OnlineBPJS SIPPOSS
TENTANG KAMIBisnis terus bergerak.
Bisnis terus bergerak.
Kami jaga detail di baliknya.
Pendampingan HR dan payroll untuk bisnis yang belum memerlukan tim HR sendiri. Personal dalam pendekatan, jelas dalam perhitungan, tertulis dalam aturan.
PENGALAMAN YANG RELEVAN
9+
Tahun di HR, payroll, dan kepatuhan usaha.
Mendampingi berbagai ritme bisnis sejak 2017.
HYBRID & ONLINE
Dekat dengan bisnis Anda. Di mana pun lokasinya.
Basis kami di Malang. Pendampingan online dan kunjungan langsung tersedia sesuai kebutuhan serta jadwal yang disepakati.
SPESIALISASIPayroll sebagai inti.
Payroll sebagai inti.
HR yang melengkapi.
Dari rutinitas bulanan sampai sistem kerja tim. Pilih pendampingan sesuai kebutuhan bisnis Anda.
SPESIALISASI UTAMADari absensi.
Dari absensi.
Sampai slip gaji.
Pekerja harian, kontrak, dan tetap. Lembur hingga service charge lintas departemen. Satu siklus payroll lengkap, diperiksa bersama Anda.
- Absensi, cuti & data fingerprint
- Gaji, lembur & service charge
- BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
- PPh 21 bulanan & pelaporan
- E-payslip untuk setiap karyawan
Aturan hitung disepakati tertulis. Anda mengirim absensi dan perubahan karyawan. Kami menghitung, Anda memeriksa dan menyetujui, lalu slip dibagikan.
✓Aturan tertulis.
Perhitungan bisa diperiksa.
Perhitungan bisa diperiksa.
LINTAS INDUSTRI14 jenis industri.
14 jenis industri.
Beragam cara bekerja.
Shift, service charge, target penjualan, atau proyek. Jelajahi detail yang bisa kita petakan untuk bisnis Anda.
HOSPITALITY & F&B
Hotel
Shift, pekerja harian, dan service charge lintas departemen.
01 / 14YANG BISA KITA PETAKAN
Aturan pembagian service charge, rekap absensi, dan komponen gaji.
PENDAMPINGAN ANDAPendampingan yang sesuai.
Pendampingan yang sesuai.
Untuk langkah berikutnya.
Layanan bulanan mulai dari Rp2,5 juta. Penawaran mengikuti jumlah karyawan dan kompleksitas skema gaji.
INTERAKTIF / PENCARI PAKET
Apa yang tim Anda butuhkan?
HR Basic
Untuk bisnis yang membutuhkan payroll, BPJS, dan pajak karyawan tertata setiap bulan.
- Rekap absensi & cuti
- Gaji, lembur & service charge
- BPJS & PPh 21
- E-payslip karyawan
HR Administratif
Seluruh cakupan HR Basic, ditambah administrasi karyawan dan konsultasi hukum ketenagakerjaan.
- Seluruh cakupan HR Basic
- Kontrak PKWT / PKWTT & perpanjangan
- Surat SP, paklaring & mutasi
- Konsultasi hukum ketenagakerjaan
HR Support
Seluruh cakupan HR Administratif, ditambah dukungan kinerja dan review bersama manajemen.
- Seluruh cakupan HR Administratif
- Review KPI bulanan
- 1 slot rekrutmen staf per bulan
- Review manajemen bulanan via Zoom
UNTUK KEBUTUHAN PROYEK ANDASatu proyek.
Satu proyek.
Fondasi yang lebih kuat.
Layanan sekali bayar dan rekrutmen juga tersedia, mengikuti kebutuhan bisnis Anda.
Peraturan Perusahaan
Penyusunan dokumen dan pendampingan pengajuan ke Disnaker.
Bahas kebutuhanDesain sistem KPI
Ukuran kinerja sebagai dasar evaluasi tim dan manajemen.
Bahas kebutuhanSOP dasar
Dokumen prosedur operasional sesuai kebutuhan modul kerja.
Bahas kebutuhanNIB & KBLI melalui OSS
Pendampingan perizinan dan pemilihan kegiatan usaha.
Bahas kebutuhanRekrutmen staf operasional
Pencarian kandidat untuk kebutuhan operasional. Dibayar per kandidat yang diterima.
Bahas kebutuhanSupervisor & manajer
Pencarian kandidat untuk posisi supervisor dan manajer, sesuai kebutuhan bisnis.
Bahas kebutuhanCARA KERJAJelas sejak awal.
Jelas sejak awal.
Teratur setiap bulan.
Konsultasi awal
Kami petakan jumlah karyawan, status kerja, serta skema gaji dan service charge saat ini.
HASIL: Pemetaan kebutuhanAturan tertulis
Rumus hitung, hari libur, potongan, dan jadwal pembayaran disepakati sebelum payroll pertama.
HASIL: Aturan hitung yang disepakatiSiklus bulanan
Anda kirim data. Kami menghitung. Anda memeriksa dan menyetujui, lalu slip dibagikan.
HASIL: Perhitungan & e-payslipPelaporan & arsip
BPJS dan PPh 21 diselesaikan. Dokumen diarsipkan untuk memudahkan penelusuran.
HASIL: Pelaporan & dokumentasi✓
Setiap aturan hitung dituliskan, agar bisa diperiksa pemilik usaha dan dijelaskan kepada karyawan.
PENDEKATAN PERSONAL
Paham angkanya.
Paham bisnis Anda.
KONSULTAN ANDAMuhammad Iqbal
Mulai percakapan
Muhammad Iqbal
Fuad Syamlan.
FOUNDER & REPRESENTATIVE CONSULTANT
Sejak 2017 menangani payroll, administrasi HR, dan kepatuhan untuk bisnis di Malang, Surabaya, Bali, Bandung, dan Jakarta.
Latar belakang keuangan dan operasional membantu menerjemahkan perhitungan menjadi aturan praktis yang bisa dijalankan pemilik usaha sehari-hari.
PENDIDIKAN
MBA · Institut Teknologi Bandung2015–2017
BBA · IBMT International School2011–2014
BAHASA
Bahasa Indonesia & English
SEBELUM KITA MULAI
Yang sering ditanyakan.
Sedikit kejelasan sebelum percakapan pertama kita.
Apakah bisnis saya harus punya tim HR?
Tidak. Eq & Partners membantu bisnis yang belum memerlukan tim HR sendiri. Lingkup pendampingan disesuaikan dengan kebutuhan payroll dan administrasi karyawan Anda.
Bagaimana jika lokasi bisnis saya di luar Malang, Surabaya, atau Bali?
Layanan bulanan dapat berjalan penuh online. Kunjungan langsung tersedia di Malang, Surabaya, Bali, dan sekitarnya sesuai jadwal. Proyek sekali bayar di wilayah lain dibahas sesuai lokasi dan kebutuhan.
Bisa menangani pekerja harian dan service charge?
Bisa. Kami menangani pekerja harian, kontrak, dan tetap, termasuk lembur serta pembagian service charge lintas departemen. Aturan perhitungan disepakati dan dituliskan sejak awal.
Apa yang perlu disiapkan untuk konsultasi awal?
Cukup ceritakan jenis bisnis, jumlah dan status karyawan, serta cara menghitung gaji saat ini. Dari sana, kita petakan kebutuhan dan cakupan pendampingan.
MARI BERBINCANGLangkah berikutnya
Langkah berikutnya
dimulai dari
satu percakapan.
Ceritakan tim Anda dan cara mengelola gaji saat ini. Kita tentukan pendampingan yang paling sesuai.
syamlaniqbal@gmail.com +62 813 1258 5840 Malang · Surabaya · Bali · Online